《 一位老板的经历 》

2013年10月5日    凌晨：12时左右

老板，我尊敬的你！谢谢你，告诉我你人生的经历，我承认我的错。
我太过固执，我太过放不下，我太过直接刚硬。让你失望了。谢谢你赏识我的能力。
我知道，现在我遇到的事情过不去的问题，数年后的某天想起其实也不过是件小事，只是现在的心态无法克服和接受。
我能接受我的错误，我也很希望大家直接告诉我教导我，我的不足需要你们的指教！
今天难得可以和您好好地2人慢慢的谈论这些我不满意的事情，“老板娘一直觉得我们不行，觉得我们是扶不起的烂泥，觉得我们不能帮到她，说我们不帮忙领导层，但她却从来没有想过这些年里，若我们真的没有协助领导层的话，那么工作是如何顺利完成的呢？” 她只focus和相信那些没有效率消极和制造问题的人事，却没有真正处理相关问题，放任问题持续直到我们都无法忍耐和爆炸性场面发生！
老板谢谢你的出现，唯一的你。承认我们的存在，相信和明白谁是可以真正帮助到你的人，谢谢你不会听信 “制造问题者” 的谣言惑众。我们的Team Work里就像你说的“少了一个懂得分辨事情的管理层” ，管理层都习惯走漏洞，知法犯法！却也常常喜欢听信消极和问题制造者的一面之词！所以我要谢谢现在的这位老板您！至少现在的你，我不能说你真的很好或者说你很棒很厉害很一流的话，不过你却也是目前我越过的这三个管理层里最行的一个，你的行为完全克制那些自以为老教的老教！你确实很保护我们，也为了我们和觉得我们帮不上忙的老板娘抗争！！确实你说得对，我心里面的那扇门还没真真正正的打开，我的固执和累积的抱怨让我封闭了双眼和无法诠释出最真实的自己！因为持续的环境因素也让我选择性对事情人和问题的付出方式，真正的诠释自己必须不为目的的付出，因果循环。你不知道谁和几时谁是你的贵人和暗中帮助你的人。

努力用数年后的心态面对现在的问题，调适最好的心态克服问题，别计较！相信先付出行动，之后才会有人愿意改变！
其实我很喜欢和Kent, Lim们一起工作，我们这四人各自组成的小Team里有我们独特的Team Work，我们懂得如何安排和协助彼此，这默契不是三言两语就能说明白的。虽然其中一个猛将离开我们差不多要一年了，但现在我们这三人的小小Team里，还是能够有效的完成目标。我很享受和他们一起工作，就算再累在辛苦。要找到一班能一起玩一起闹一起工作一起努力不计较的队伍是很难的。谢谢你们，谢谢老天爷让我遇到这么好的你们。我真希望我们能一直工作下去。Kelvin老板，真的希望你能改变改变改变再改变，不然我们真的很快都要散了，我会再努力，思考，调适让自己处于最佳状态让消极的迷雾散去。用最积极的心态处理问题！